- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
סודקי ואח' נ' אל - שי סופר קלין בע"מ ואח'
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה ירושלים |
42615-04-12
25.3.2014 |
|
בפני : אפרת קוקה |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: רגבי סודקי |
: אל - שי סופר קלין בע"מ |
| החלטה | |
החלטה
1.לפני בקשת התובע כי בית הדין יאשר לו "לציין את סכום הפיצוי בגין עבודה בשבתות וחגים".
2.התובע טען בבקשתו, כי אף שעתר בסעיף 21 לתצהירו לתשלום גמול עבור עבודה במנוחה השבועית בגין עבודה ב – 46 שבתות ולפי תעריף שכר המינימום, לא ציין מחמת טעות את הסכום הכולל הנתבע ברכיב זה. בבקשה שלפני עותר התובע לאפשר לו לכמת את הסכום הנתבע ברכיב זה.
3.הנתבעת התנגדה לבקשה, תוך שטענה, כי מדובר בנסיון לעקוף את סדרי הדין ולעתור למעשה לתיקון כתב התביעה. מכל מקום ביקשה הנתבעת, כי ככל שבית הדין יעתר לבקשה, יתאפשר לה להגיש תצהיר משלים, ככל הנדרש.
4.לאחר עיון בבקשה ובתגובת הנתבעת, באתי לכלל מסקנה, כי חרף מחדליו של התובע בניהול ההליך, כפי שתוארו בין היתר בהחלטת בית הדין מיום 1.7.2013, יש להיעתר לבקשה ולאפשר לתובע לכמת את הסכום הנתבע בגין גמול עבור עבודה במנוחה השבועית. זאת, לאור מדיניותם של בתי הדין לעבודה לחתור להגעה לחקר האמת ולהעדיף את השגת הצדק על פני שמירה קפדנית על סדרי הדין (ראו למשל: דב"ע נה/3-285 מישל לנקרי – א.נ.ש. חברה להחזקת נכסים והשקעות בע"מ, לא פורסם), ומטעמים אלה: בסעיף 21 לתצהירו ובעדותו לפני בית הדין, הניח התובע למעשה את התשתית הראיית לתביעתו ברכיב הגמול עבור עבודה במנוחה השבועית. מבחינה זו, אין המדובר בבקשה להוספת רכיב תביעה שלא נתבע, אלא בכימות הסכום הכולל בגין רכיב שהונחה התשתית הראייתית לתביעתו. משכך נראה, כי היעתרות לבקשה לא תגרום עיוות דין לנתבעת, שהתייחסה לרכיב תביעה זה בתצהיריה. זאת ועוד, מדובר ברכיב תביעה הפטור מתשלום אגרה, כך שלא יהיה במתן היתר לכימותו כדי לשנות מסכום האגרה בו חוייב התובע בהליך זה.
5.לאור האמור, מתקבלת הבקשה, באופן בו יוסף לסעיף 21 לתצהיר התובע הסכום הכולל הנתבע בגין גמול עבור עבודה במנוחה השבועית בסך 8,096 ש"ח.
6.במידת הצורך, רשאית הנתבעת להגיש לבית הדין בתוך 30 יום תצהיר משלים מטעמה בכל הנוגע לכימות רכיב התביעה שעניינו גמול עבור עבודה במנוחה השבועית, ולעניין זה בלבד. לחלופין, רשאית הנתבעת להתייחס לעניין זה בדרך של חקירה ראשית של עדיה במהלך ישיבת ההוכחות.
7.מכל מקום, מחדליו החוזרים והנשנים של התובע בניהול ההליך יובאו בכלל חשבון במסגרת פסיקת ההוצאות בסיום ההליך בהתאם לתוצאתו.
8.אשר לבקשת הנתבעת לדחיית ישיבת ההוכחות - לפנים משורת הדין, ומטעמי הבקשה, תדחה ישיבת ההוכחות בהליך זה מיום 22.6.2014 ליום 15.7.2014 בשעה 09:00.
ניתנה היום, כ"ג אדר ב תשע"ד, (25 מרץ 2014), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם. התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
